EL AMARILLO SOLAPA
Ese tipo de amarillos en tiempo de paz laboral, se divierte, juega y comparte verbalmente (hablando a diestra y siniestra) de las ideas y reclamos de sus compañeros de trabajo. Cuando se acerca la hora de la verdad o se vislumbra una huelga o paro efectivo se aparta “suavemente” de sus comapñeros de trabajo. Piensa que sus compañeros no sospechan de sus actitudes pero está equivocado. Es peligroso para cualquier organización sindical.
EL AMARILLO CON PROBLEMAS
Es un personaje que a viva voz está de acuerdo con los reclamos y las reinvindicaciones de sus compañeros y los afirma a cada instante aún en plena huelga, pero justo cuando se inician los paros y huelgas, surgen por parte de ellos mismos una serie de problemas: familiares, personales, etc. Se convierten en los mártires de su “Madre Anciana”, a quien tiene que mantener: son padres o madres con obligaciones para con sus hijos; tienen cuentas impostergables para pagar; es decir, salen a relucir una serie de pretextos para justificar su amarillaje.
Estos amarillos, no piensan que todos sus compañeros, en lucha también, de una u otra forma, tienen similares o peores obligaciones y hasta arriesgan su único puesto de trabajo y el sustento para sus familiares, con tal de demostrar que arrodillarse y rogando no se consigue nada, lo de hombres es luchar por una causa justa, viven engañados.
EL AMARILLO VIVO
Es uno de los personajes más peligrosos para toda la organización sindical. Son aquellos que participan de las ideas, reclamos; opinan, participan, haciéndose notorios en las movilizaciones conjuntamente con sus demás compañeros y cuando terminan sus tareas sindicales.........”suavemente sin que nadie lo note” (según ellos) acuden a trabajar. Son muy peligrosos porque devienen de soplones.
Este tipo de amarillo quiere estar con Dios y con el Diablo, porque según ellos saben acomodarse, como es “vivo”, su razonamiento es: si triunfan mis compañeros dirán que estuve con ellos....y si vence la patronal tendrán que apreciar mi servilismo y podré reclamar favores.
EL AMARILLO SINDICALERO
Personaje de moda en estos tiempos, especialmente en nuestra huelga magisterial que aparecen integrando sindicatos fantasmas o caducos, serviles, que obedecen a intereses partidarios y no auténticamente gremiales, cuyos fines no son los mismos que el de la mayoría del gremio.
Estos “sindicalistas” se ponen en actitudes razonables y buscan algún pretexto tanto para discrepar con las mayorías en huelga; pueden ser pretextos de interpretación de siglas, de las actitudes de los dirigentes, formas de lucha, de los planteamientos o principios democraticos, porque consideran estos elementos, que rogando y arrodillándose a los patrones, se consiguen mejores condiciones para los trabajadores y aumento de salarios.
EL AMARILLO CONFORMISTA
En este grupo están aquellos “TRABAJADORES” de la Educación y nobles maestros que han encontrado en el trabajo que desempeñan y en el salario que perciben el límite de sus aspiraciones como persona y como trabajadores, porque comprenden, con la poca inteligencia que tiene, su innegable incapacidad para el reclamo de la injusticia. Prefieren sacrificar a su familia , a sus hijos y sacrificarse ellos mismos negativamente, antes que enseñarles a reclamar por lo justo. Pésimo ejemplo para sus hijos y alumnos que generalmente provienen de hogares pobres y son desnutridos.
A estos conformistas lo único que les interesa es conservar sus puestos de trabajo. El magisterio tiene muchos elementos negativos y parásitos de estos, porque en plena huelga de sus compañeros a nivel de todo el país, éstos asisten a sus centros educativos a sentarse y no dictan clase y son estafadores del gobierno, que sí les paga su amarillaje sin trabajar verdaderamente.
EL AMARILLAJE SOBÓN
Son aquellos que en momentos de tranquilidad laboral, siguen como fieles perritos falderos a los directivos de la patronal, Directivos serviles que utilizan un doble discurso; un discurso sindical impresionante y por otro lado un discurso antisindical delante de las autoridades.
Gozan de argollas, incluso aprenden muchas palabras de sus oportunos guías. Se le reconoce fácilmente por sus actitudes, ideas y formas de hablar y repetir gestos y palabras y son buenos seguidores que se arrodillan, para merecer favores. Como su personalidad ha sido absorbida por la pro-patronal son influenciados fácilmente, los directivos pro-patronales los dominen.
En conclusión las ideas y actitudes en el amarillo, son el fiel reflejo de su directivo pr-patronal.
No son peligrosos, pero su comportamiento y servilismo, malogran cualquier organización sindical.
EL AMARILLO OPORTUNISTA
Es aquel que actúa conscientemente, espera con paciencia el desarrollo de las huelgas y luchas emprendidas por sus compañeros de trabajo. Su principal característica es que trata puntillosamente de enterarse por fuentes fidedignas del proceso de la huelga, se ve que se esta imponiendo la razón a la fuerza, es decir el triunfo es el de sus compañeros de trabajo con el glorioso SUTEP, en la primera oportunidad se enrola entre los huelguistas y apoya “decididamente” a sus compañeros de lucha. Otra de las formas de actuar del amarillo oportunista, es tratar de demostrar temor, que no lo tiene o también pregonar un supuesto fracaso, para justificar su amarillaje.
EL AMARILLO INDIFERENTE
El más nefasto y negativo para la sociedad y para la educación, porque la indiferencia de estos “amarillos” contribuye a la presencia y permanencia de los grandes capitalistas que se enriquecen en base a la sobre-explotación de los peruanos, a estos amarillos, que no tienen una orientación social positiva, no les interesa que en las cárceles de todo el país se encuentren detenidos profesores como él, pero más concientes de nuestra realidad. Él no tiene presente que muchos maestros murieron por defender y luchar por mejores condiciones de vida por todos los maestros del Perú, entre los cuales lamentablemente se encuentran estos amarillos indiferentes; tampoco les interesa que la gran mayoría de nuestros compatriotas, se encuentran viviendo en condiciones infrahumanas, alumnos desnutridos y con poca capacidad de aprender las lecciones escolares, a estos amarillos sólo les interesa su ego, mientras ellos puedan comer bien, gracias , se encuentran felices traicionando a sus compañeros de trabajo, no les interesa discutir los problemas sociales de nuestro pueblo, pero tienen algo que los distinguen; gustan de hacerse notar en fiestas y actividades , sus principales temas de conversación son el futbol y sus estrellas y las fiestas. No entienden las torturas, el hambre de sus compañeros de lucha.
Se ha comprobado que estos amarillos fueron los primeros en cobrar los aumentos salariales, conseguidos en todas las luchas magisteriales como en 1978, en una recordada huelga de 81 días. En ese tiempo la conciencia a los amarillos nunca les remordió un solo instante. Esta clase de elementos no deben desempeñarse como maestros. Porque la juventud necesita orientación social, para comprender la situación socioeconómica en que vive el país
EL AMARILLO RECALCITRANTE
Son aquellos “amarillos” torpes, que no entienden razones y su terquedad, su falta de capacidad para razonar los torna imbéciles y tercos como la mula. Tienen ideas que no alcanzan al raciocinio humano, sino a su terquedad misma.
Saben bien que por su incapacidad como maestro y/o directamente son repudiados por sus compañeros de trabajo y por sus alumnos, debido a su incapacidad en el desempeño de cargos conseguidos debido a su condición rastrero, adulón y chismoso, tiene la característica y vocación de formar las famosas “argollas” para defenderse con los incondicionales que lo rodean y a quienes utiliza en las oportunidades en que es acusado de incapaz.
Este tipo e amarillo es igual a los amarillos indiferentes, son muy peligrosos por sus malos ejemplos que dan a sus compañeros y discípulos.
Hacen también de cualquier conversación con sus opositores, chisme venenoso de comadronas. Lo demuestra sin darse cuenta cuando conversan contigo hablando mal de otro y si tú estás pasando a un metro de él, es seguro que está hablando mal de ti.
Otra características de estos amarillos recalcitrantes, es el hablar siempre de sinceridad y nobleza, amistad, etc, Para tratar de ganarse “amigos”, para su argolla. Son sumamente peligrosos ya que son los más traicioneros y mentirosos y gozan de la desgracia ajena.
LOS AMARILLOS NO PROFESIONALES Y NO INSTRUIDOS.
Estos amarillos, son los que por escaso nivel cultural del desarrollo histórico de los pueblos, se tornan en autómatas de la patronal, conforman este tipo de amarillaje los profesores sin instrucción pedagógica profesional o que vienen desempañándose como profesores con solo quinto año de secundaria, y no tienen oportunidad a la lectura, ni superación personal y desconocen el desarrollo socio-económico de nuestro pueblo. Su vida se torna en rutina sin provecho en los alumnos. Nos preguntamos ¿Qué pueden enseñar personas que les faltan por aprender bastante?
Todo tiene explicación, como el trabajo de maestro lo ha conseguido con los famosos “regalitos”, ahora son incondicionales de sus servidores, por tanto, reciben órdenes y cumple ciegamente, pues cuando quieren reacciones, con atemorizados por sus padrinos o servidores con la subrogación. Como estos amarillos no conocen sus derechos, pero sí de memoria sus deberes que se limitan a obedecer.
EL AMARILLO ARRIBISTA
Estos “amarillos” se caracterizan por aceptar cargos de la patronal “Sin querer queriendo”, para justiciar su amarillaje.
A estos cargos les es “imposible renunciar, porque según ellos, no los quieren aceptar” sus cartas-renuncias. Lo cierto es que por un dólar, se convierten en “amarillos” convenidos y se olvidan de sus reivindicaciones de sus miles de compañeros. Estos son los tipos que se escudan en cargos para su justificación de su actitud de amarillos.
De toda tipología de los “famosos amarillos”, la gran mayoría de ellos pueden recuperarse a la lucha sindical, excepto los amarillos RECALCITRANTES, y los amarillos indiferentes a quienes no los cambia NADIE
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